為深入貫徹習近平總書記“各地情況千差萬別，抓落實務必實事求是、因地制宜，‘一把鑰匙開一把鎖’”的重要講話精神，8月12日—14日，第六屆“紅鑰匙杯”案例比武在合肥成功舉辦，集團所屬五菱柳機憑借過硬的黨建賦能企業經營管理實績，在全國眾多參賽企業中脫穎而出，斬獲本次比武“特等獎”！
“紅鑰匙杯”黨建賦能企業經營管理案例比武活動,由中國文化管理協會企業黨建與企業文化工作委員會聯合相關機構、行業專家共同舉辦。活動堅持問題導向，引導企業推動黨建工作與生產經營深度融合，找準破解業務難點、痛點、堵點的切入點，構建“抓好黨建帶業務、抓好業務促黨建”的良性發展格局。
本次比武設置初審、復審、決賽三大環節，競爭激烈。五菱柳機報送案例《淬火?熔煉?成型?拓模?回火——百年柳機“三齒兩輪”黨建品牌之鑄造業務的“熔爐答卷”》一路闖關，成功晉級決賽，與34家優秀企業同臺競技。
決賽現場，五菱柳機代表隊圍繞百年柳機“三齒兩輪” 融合工作體系，系統闡述如何依托黨建力量破解業務難題。柳機先模工匠團隊將鑄件“淬火、熔煉、成型、拓模、回火”五道核心工藝，淬煉為五把鑰匙在現場集中展示，接受檢驗。展望百年新征程，柳機將秉持“三齒兩輪”方法論，用五把鑰匙開啟創新發展加速度。
以賽礪能、以標提質、以學促升，精彩詳實的匯報答辯充分展現五菱柳機黨建賦能企業經營管理的實踐價值，獲得評委專家組高度認可，最終以優異成績拿下特等獎，為新階段企業黨建文化高質量發展凝聚共識、積蓄動能。
這份來自鑄造業務的“熔爐答卷”，既是五菱柳機突破瓶頸、自我革新的實踐答卷，更是國有企業深耕實體經濟、服務國家重大戰略的責任答卷。下一步，五菱柳機將持續深化黨建與生產經營深度融合，用好黨建品牌成果，持續把黨建優勢轉化為創新優勢、競爭優勢、發展優勢，奮力書寫企業高質量發展新篇章。
